Młodszy specjalista/ młodsza specjalistka ds. finansowych

Kim jesteśmy?

Filipiak Babicz Legal jest jedną z największych kancelarii w Polsce. Na rynku usług prawnych kancelaria działa od ponad 15 lat, a jej zespół liczy ok. 80 pracowników, którzy w codziennej pracy skupiają się wokół wartości takich jak partnerstwo, zaufanie i zaangażowanie. Zespół #ExpertHouse tworzą specjaliści/specjalistki z wieloletnim doświadczeniem i pasją.

Kogo szukamy?

Poszukujemy młodszego specjalisty/ młodszej specjalistki ds. finansowych, który dołączy do naszego zespołu i wesprze dział finansowy w codziennych zadaniach związanych z księgowością, kontrolą należności oraz raportowaniem. Jeśli masz już pierwsze doświadczenia w finansach i chcesz rozwijać swoje umiejętności w profesjonalnym i wspierającym zespole – zapraszamy do aplikowania!

Twoje główne zadania?

• wprowadzanie dokumentów do systemu księgowego (Comarch ERP Optima) z wykorzystaniem technologii OCR (praca na dokumentach elektronicznych),
• monitorowanie należności oraz prowadzenie windykacji zgodnie z wewnętrznymi procedurami (głównie mailowo),
• przygotowywanie raportów controllingowych dla kadry kierowniczej,
• wprowadzanie i rozliczanie wyciągów bankowych,
• wsparcie działu finansowego w bieżących zadaniach z zakresu finansów, księgowości i controllingu.

Czego oczekujemy?

• miejsce do pracy zdalnej zapewniające bezpieczeństwo poufnych danych,
• co najmniej 6 miesięczne doświadczenie w dziale finansowo księgowym – wymagamy praktycznej znajomości zasad funkcjonowania pełnej księgowości,
• umiejętność pracy w systemie finansowo księgowym (mile widziana znajomość systemu Comarch ERP Optima),
• bardzo dobra znajomość programu Excel, ze szczególnym uwzględnieniem tabel przestawnych,
• dokładność, wysoka dbałość o szczegóły i terminowość realizacji powierzonych obowiązków,
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym skuteczną komunikację z klientami (głównie w formie mailowej).
• wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów z zakresu finansów, ekonomii lub pokrewnych,
• praktyczna znajomość pozostałych programów z pakietu Microsoft Office (Outlook, Teams, One Drive),

Co oferujemy?

• pracę zdalną na pełen etat lub część etatu. W przypadku zatrudnienia na część etatu wymagamy dyspozycyjności na co najmniej 20 godzin tygodniowo, przez co najmniej 4 dni w tygodniu,
• wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia oraz premię roczną,
• elastyczne godziny pracy,
• możliwość wyboru formy zatrudnienia (umowa o pracę, umowa zlecenie, kontrakt B2B),
• duży zakres samodzielności, możliwość rozwoju i pracę w miłej atmosferze,
• niezbędne narzędzia do pracy (komputer, telefon, doposażenie stanowiska pracy),
• pakiet świadczeń obejmujących dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenia medycznego oraz program rozwojowo-szkoleniowy,
• możliwość zaangażowania w działania CSR realizowane w ramach kancelarii.

Co zrobić?
Aplikuj za pomocą poniższego formularza!

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, a cały proces rekrutacji odbędzie się w formie zdalnej.

Twoje dane osobowe jakie zamieścisz dokumentacji będziemy przetwarzać jedynie na potrzeby procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 RODO. Dane usuniemy po zakończeniu procesu rekrutacji na ww. stanowisko. Odbiorcami danych będą jedynie podmioty, które zapewniają dla nas IT. Masz prawo do dostępu do swoich danych i uzyskania ich kopii, sprostowania, żądania usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania. Masz też prawo do wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Przysługuje Ci również prawo do złożenia skargi do organu nadzoru (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).

CZEKAMY NA CIEBIE!