Prawnik/Prawniczka lub Aplikant/Aplikantka do Działu Prawa Gospodarczego (Zespół Prawa Korporacyjnego)

Do Twoich zadań należeć będzie

• wsparcie klientów w bieżącym funkcjonowaniu spółek oraz przedsiębiorstw,
• obsługa wniosków rejestrowych (KRS, CRBR, rejestr zastawów, księgi wieczyste),
• kontakt z notariuszami, sądami, urzędami,
• praca z dokumentacją korporacyjną (m.in. umowy spółek, sprzedaż/darowizna udziałów lub akcji, OPiO, dokumentacja posiedzeń organów spółek),
• wsparcie w projektach reorganizacyjnych (połączenia, podziały, przekształcenia),
• wsparcie w transakcjach M&A,
• wsparcie w sporach korporacyjnych,
• redagowanie i opiniowanie umów gospodarczych,
• doradzanie przy podejmowaniu i realizowaniu decyzji biznesowych (relacje B2B i B2C),
• Praca w zakresie: prawo spółek, prawo korporacyjne, prawo umów gospodarczych, transakcje.

Nasze wymagania

• Co najmniej roczne doświadczenie w doradztwie prawnym dla przedsiębiorców w zakresie prawa spółek,
• Znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (w tym terminologii prawniczej),
• Zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania,
• Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole,
• Dobra organizacja czasu pracy, umiejętność pracy wielowątkowej i samodzielnego określania priorytetów.

Mile widziane

• Doświadczenie zawodowe w innych gałęziach prawa.

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie oparte na przejrzystej siatce płac oraz system premiowy;
• Elastyczną formę współpracy: umowa o współpracę lub zlecenie; 
• Rozwój zawodowy: jasna ścieżka kariery, budżet szkoleniowy, możliwość publikacji i udziału w konferencjach; 
• Warunki zatrudnienia: konkurencyjne wynagrodzenie (wg siatki), system premiowy; 
• Środowisko pracy: biuro niedaleko centrum Poznania z parkingiem, przyjazna atmosfera, regularne integracje; 
• Zdrowie i well-being: dofinansowanie prywatnej opieki medycznej i kart sportowych, udział w inicjatywach CSR. 

Co zrobić?
Aplikuj za pomocą poniższego formularza!

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Twoje dane osobowe jakie zamieścisz dokumentacji będziemy przetwarzać jedynie na potrzeby procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 RODO. Dane usuniemy po zakończeniu procesu rekrutacji na ww. stanowisko. Odbiorcami danych będą jedynie podmioty, które zapewniają dla nas IT. Masz prawo do dostępu do swoich danych i uzyskania ich kopii, sprostowania, żądania usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania. Masz też prawo do wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Przysługuje Ci również prawo do złożenia skargi do organu nadzoru (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).

CZEKAMY NA CIEBIE!