Filipiak Babicz Legal

prawo pracy

Prawo działa

01/06/2020

Tarcza antykryzysowa 3.0. – dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników zatrudnionych przez podmioty posiadające tytuł prawny do zabytku o statusie pomnika historii lub zabytku wpisanego na listę dziedzictwa światowego

W dniu 15 maja 2020 r. weszła w życie ustawa z dnia 14 maja 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań osłonowych w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa…

01/06/2020

Rozwiązania prawne w tarczy antykryzysowej 3.0 dotyczące pracowników będących cudzoziemcami

Z tego alertu dowiesz się, że: Ustawodawca w Tarczy antykryzysowej 3.0. wprowadził regulacje dotyczące zmiany warunków pracy cudzoziemców w sytuacji, gdy pracodawca skorzystał z dofinansowania przewidzianego w ustawie antykryzysowej lub…

08/05/2020

Procedura wydłużania okresu rozliczeniowego czasu pracy

Jednym z rozwiązań przewidzianych w tzw. „tarczy antykryzysowej”, mających na celu wsparcie pracodawców w trudnościach wywołanych COVID-19, jest wydłużenie okresów rozliczeniowych czasu pracy (podstawowe informacje na temat wad i zalet…

08/05/2020

Czy warto wydłużać okresy rozliczeniowe czasu pracy?

Jedną z instytucji „tarczy antykryzysowej” dedykowanych pracodawcom w związku z zaistniałą sytuacją epidemiologiczną jest wydłużenie okresów rozliczeniowych czasu pracy do maksymalnie 12 miesięcy (przy jednoczesnym zastosowaniu równoważnego systemu czasu pracy…

02/04/2020

Obniżenie kosztów pracowniczych bez korzystania z rozwiązań Tarczy Antykryzysowej

ZAGADNIENIA OGÓLNE W dniu 31.03.2020 r. weszły w życie szczególne rozwiązania prawne przewidziane w ustawie z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem,…

02/04/2020

Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

Z tego alertu dowiesz się jak w bezpieczny i skuteczny sposób można obniżyć koszt zatrudnienia pracowników okresie pandemii. Zagadnienia ogólne W kodeksie pracy przewidziane są różne mechanizmu umożliwiające obniżenie kosztów…